大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外派海外生活的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外派海外生活的解答，让我们一起看看吧。
单位外派到海外工作有哪些补贴？我是大学毕业，某北京大型建筑类国企外派中东或者北非工作三年。希望哪位？
国企的话不太确定，我是在台企出差的，一般的是客户或公司给你安排住行的话，公司就只会给你生活补助，用於吃饭生活的。如果给你安排吃住行的话，可能会没有补助（一般的是出差就是赚补助的钱，所以不会告诉人事，在国外衣食住行没问题，要说明自己要生活），但是这要看你的补助有多少了，一般公司会有出差条例的，按照上面的出差补助方法算；
在中兴的海外工作是一种怎样的体验？
1、收入：除了工资，还会有补贴费。相比国内，能攒下钱，可以让你尽快买房。
2、外语：因为有语言环境，所以会长进不少。如果想要达到精通，个人需要努力。
3、工作：一般岗位有：售后，售前，商务，客户经理等。具体要看你做什么。
4、其它：可以体验所在国家的风土人情文化。可以开阔眼界，增长见识。读万卷书不如行万里路。
5、缺点：离家远。至于到底好不好，要看你看重的是什么了（以上几点）。我个人觉得，体验海外的生活和工作，要趁着年轻去做。否则等你年龄大了，因为各种原因，可能就没有机会了。
华为外派海外最短几年？
2年
华为外派海外最短2年，最长3年，会根据需要和业务的发展再进行具体的调整。
华为在海外业务按客户群划分为2b、2c业务, 2b有运营商业务和政企知业务, 2c则是终端业务。
单位外派出国月收入三万合适吗？
不合适。月薪三万很高了。不值得出国。因为在国内能拿到如此高薪。－定经历一番磨砺的成功人士。
如果工作多年了。有自己的事业。怎么能舍得施弃自己的事业到国外去从零开始起步吗。再说我国已迈入发展中国家的领头羊。市场繁华。科技先进。社会安定。正是人才施展自己能力的最佳平台。何必出国呢。
外派人员的生活是什么样的？
我外派3年了，先说一下我的外派津贴吧，1个月外派津贴4000元，原则上一个月回家一次，报销路费。外派的城市有公寓，条件还算可以。一开始单身外派感觉还不错，到了新的城市，新的环境，后来结婚生子，感觉陪伴家人的时间太少了，尤其是孩子出生后更是什么也帮不了，不能陪孩子一起成长是最难过的，因此，外派得看自己当前生活阶段，刚毕业单身，或孩子大了生活稳定，都是可以考虑外派。
我2005年参加工作。感觉大部分时间都在各地出差，也就是你说的外派。
先说一下优点
外派基本是包吃住，有补助的。
首先外派了一定管住，大部分是管吃的，而且还有补助。基本不乱花钱，除了工资还有补助，那就赚翻了。
接着你可以借着外派的机会走遍各地，我就是借着公司出差的机会，走遍了中国各省会城市，和旅游景点，还曾经外派到国外。这如果不借这个机会可是天价的费用啊。
最后你能借着游历各处的机会，认识到当地的人，认识到不同的意思形态，见识到不同的世界，发现未知的自己，当然可以发现无数的商机。
再说坏处
首先可能就是除了拿钱，再不能照顾家里，家庭不是只有钱就可以的，所以家庭容易不和谐。
接着，各地出行，容易生病，我19年的时候，在仰光病回来的。到现在也没完全好。
最后，我想说的是凡事有失有得，要想明白自己追求的是什么，人生就是不断的选择。祝你好运。
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到此，以上就是小编对于外派海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于外派海外生活的5点解答对大家有用。
